第504章 【有心事,多赚钱】
当晚的超音速庆祝派对上,杨简再次大出风头。
杨简在夺冠后共获得了11个属性点,加5个点将弹钢琴技能升到了lv4。
他的钢琴演奏水平明显提升,加上俊俏的长相,哪怕不是nba巨星,去弹钢琴也能火。只要他未来不嫖j被抓,或许还能混个“钢琴王子”的称号。
他在派对上展现了自己灵巧的双手,以一段《野蜂飞舞》获得了来宾们的热烈掌声。接着他又演奏了舒伯特的《小夜曲》,舒缓优美。
他还用吉他弹唱了《fivehundredmiles》和《hotelcalifornia》,无论吉他还是歌声都令人惊讶。他简直就是吃了cd,现场演唱比很多人专辑录制的都稳。
杨简的音乐水平超高,不懂的人也听得出来。他说要出摇滚专辑,所有人都可以理解了,猜测他是要唱老鹰乐队这种风格的摇滚。
然而并不是,杨简在派对上不唱“原创歌曲”是因为太吵,环境不合适。该优雅的时候他是可以优雅的,家里的两个美女都喜欢抒情的音乐。
剩余的6个属性点杨简还没有加,想看情况再决定加在哪里。如果他在拍《速度与激情》时动作戏不好拍,他就加在徒手格斗上。需要他拍飙车戏的话,他会加开车技能。
唱了一会儿歌,杨简和来宾们聊天,超音速有许多名流找他说话。
球队勇夺三连冠,有些球员玩的却不怎么尽兴,有心事。
连超音速队的老板巴里-阿科利都有烦恼,郁闷全写在脸上。今年联盟停摆超音队速受影响最大,本来这是球队赚钱的大好机会,却不允许进行任何商业活动,一下子耽搁了。
杨简的铁杆小弟埃里克-斯诺心情不佳,杨简找他聊了聊。“怎么了?你还在担心没法签大合同?”
“是啊,我是不是太倒霉了?在合同年遇到这种事。”斯诺苦笑道。
“没什么倒霉的,如果有球队想要挖你一定会挖。经理不能见球员,球员之间是可以互相见面的。到时肯定会有人招募你,你如果想加盟哪支球队,和对方的球星出去打打街球就行了。”杨简开始指点迷津。
他记得nba一有停摆的情况出现,纽约、洛杉矶的街球场就会变的非常热闹。球员们会组团去打街球,保证状态维持曝光率。
斯诺一愣。“这么简单?”
“是啊,就这么简单。以你的球风,肯定有很多球队想签你。首先就是76人队,不过我不建议你加盟76人。”杨简随口就可以改变斯诺的命运。
“为什么?因为我去了只能给艾弗森打替补?”斯诺觉得76人好像还不错。
杨简摇了摇头。“不,因为你加盟了76人,教练肯定让你和艾弗森一起首发。到时你得一直主防得分后卫,把精力放在防守端。艾弗森负责进攻,赢球是他的功劳,输球你来背锅。你长期对位得分后卫身体容易损伤,不利于未来的发展。”
斯诺打了个哆嗦,无条件的相信杨简。“好吧,你说的肯定是对的。那你感觉我适合加盟哪支球队?”
“你适合加盟需要控卫,负责带球过半场传球给超级得分手,然后拉开了等机会的队伍。球队挖你的目的应该是为了加强1号位防守,你也能展现一些进攻能力。”
杨简很清楚斯诺的弱点,缺少爆发力,持球进攻一般。哪怕他和杨简学了不少技术,也不可能有教练安排他做球队的外线核心。
斯诺最好的定位是成为费舍尔那种角色球员。他的实力强过费舍尔,是优秀的冠军拼图,因为他练出了外线投篮,有着更强的组织能力。
在季后赛,斯诺场均打18分钟,能得到分助攻,投篮命中率50%。他场均投中个三分球,命中率%。
斯诺底气足了一些。“等有人联系我了,我给你打电话,你可要帮我分析一下。”
“没问题,我觉得你要混好挺简单。你不缺冠军戒指了,找一支能稳定上场,保持健康的球队打球就行。我建议你加盟一支城市不算差的烂队,更容易拿到高薪有更多出手机会。一旦你帮助球队打出好成绩,未来还能签高薪长约。”
“我明白了。”斯诺点了点头。
超音速队今年有很多球员是合同年,博奥特洛、埃里克-斯诺等人都想要大合同,遇到联盟停摆心里很不踏实。
他们都需要球队老大的鼓励,杨简和博奥特洛也聊了几句,给了点建议。
博奥特洛不如斯诺有市场,他是3、4号位摇摆人,防守蓝领,数据不佳。他的合同不会太大,哪怕有球队急需加强防守。哪队开的合同最大,他去哪队就行了。
杨简其实挺舍不得这俩人的,尤其是斯诺。
两人认识的时间最久,还曾做过室友。但斯诺留在超音速就只能给杨简和佩顿做替补,牺牲了个人的利益。
如果杨简忽悠斯诺做一辈子替补,降薪续约超音速,那就太不够哥们了。
自己拿着高薪,然后劝缺钱的年轻队友降薪,这得多缺德的人才能做得出来?平行世界这种人nba不是没有,但杨简肯定没这么坏。
在nba打球是工作,谁不想多赚钱呢?这是nba今年停摆的根本原因。
作为劳方(球员)与资方(老板)之间妥协的产物,劳资协议的达成从来都不是简简单单、平平淡淡的,背后总是暗藏着刀光剑影。
在1998年之前的三年内,nba就发生过两次短暂的“停工事件”。
1995年的劳资纠纷持续了两个多月,1996年的短暂停工只持续了3小时。在这两次事件中,双方在赛季开始前解决了纠纷,但是已经埋下了巨大的隐患。因为在劳资双方看来自己都做出了巨大的让步,双方的矛盾一触即发。
1995年9月,劳资双方达成了一份为期六年的劳资协议。这份劳资协议中包含一个中止条款:如果bri(篮球相关收入)用于球员工资的比例超过了%,老板们有权在三年之后要求重签协议。
果不其然,今年bri中球员工资的占比达到了57%,远超劳资协议中规定的48%。根据nba官方提供的数据,29支球队中有15支出现了亏损。
3月23日,老板们就是否要重启劳资协议谈判进行了投票,27个老板支持重签协议。因此,一轮漫长的劳资协议谈判开始。自4月1日起到现在,球员工会和老板之间已经进行了9次谈判。
老板想要的是什么?当然是钱啊。
老板希望球员们的工资越低越好,球队的支出越少越好,挣钱挣得越多越好。但在目前的劳资协议中,虽然有工资帽的存在,却没有奢侈税。
自从1983年以来,工资帽一直都是劳资协议的一部分。伯德条款却是一个bug,它允许球员和母队续约时无视工资帽。而且劳资协议中也还没有所谓的顶薪,顶薪没有最多,只有更多。
加内特的合同可以视为这次劳资协议重签的重要导火索。
加内特签合同时刚21岁,本赛季场均得到分篮板助攻抢断盖帽。在老板们看来,这份合同是一个非常不好的信号。如果接下来球员们争相效仿加内特,他们可能支付不起球星们的工资了。
nba球员为了维护利益,也必须和老板们对抗。球星们其实不缺钱,但nba的贫富差距巨大,很多低薪球员穷的没法养家糊口。
杨简不会搀和劳资谈判,也不打算发表任何看好。这次事件对他来说也是个提升人气的好机会,很快人们就会发现他是最另类的篮球明星了。
接下来联盟的影响力会下滑,球迷流失、品牌受损。杨简要尽量避免不好的影响,如果他是个影星加歌星,拿出很多过硬的作品来,不打球也能吸引粉丝。
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杨简在夺冠后共获得了11个属性点,加5个点将弹钢琴技能升到了lv4。
他的钢琴演奏水平明显提升,加上俊俏的长相,哪怕不是nba巨星,去弹钢琴也能火。只要他未来不嫖j被抓,或许还能混个“钢琴王子”的称号。
他在派对上展现了自己灵巧的双手,以一段《野蜂飞舞》获得了来宾们的热烈掌声。接着他又演奏了舒伯特的《小夜曲》,舒缓优美。
他还用吉他弹唱了《fivehundredmiles》和《hotelcalifornia》,无论吉他还是歌声都令人惊讶。他简直就是吃了cd,现场演唱比很多人专辑录制的都稳。
杨简的音乐水平超高,不懂的人也听得出来。他说要出摇滚专辑,所有人都可以理解了,猜测他是要唱老鹰乐队这种风格的摇滚。
然而并不是,杨简在派对上不唱“原创歌曲”是因为太吵,环境不合适。该优雅的时候他是可以优雅的,家里的两个美女都喜欢抒情的音乐。
剩余的6个属性点杨简还没有加,想看情况再决定加在哪里。如果他在拍《速度与激情》时动作戏不好拍,他就加在徒手格斗上。需要他拍飙车戏的话,他会加开车技能。
唱了一会儿歌,杨简和来宾们聊天,超音速有许多名流找他说话。
球队勇夺三连冠,有些球员玩的却不怎么尽兴,有心事。
连超音速队的老板巴里-阿科利都有烦恼,郁闷全写在脸上。今年联盟停摆超音队速受影响最大,本来这是球队赚钱的大好机会,却不允许进行任何商业活动,一下子耽搁了。
杨简的铁杆小弟埃里克-斯诺心情不佳,杨简找他聊了聊。“怎么了?你还在担心没法签大合同?”
“是啊,我是不是太倒霉了?在合同年遇到这种事。”斯诺苦笑道。
“没什么倒霉的,如果有球队想要挖你一定会挖。经理不能见球员,球员之间是可以互相见面的。到时肯定会有人招募你,你如果想加盟哪支球队,和对方的球星出去打打街球就行了。”杨简开始指点迷津。
他记得nba一有停摆的情况出现,纽约、洛杉矶的街球场就会变的非常热闹。球员们会组团去打街球,保证状态维持曝光率。
斯诺一愣。“这么简单?”
“是啊,就这么简单。以你的球风,肯定有很多球队想签你。首先就是76人队,不过我不建议你加盟76人。”杨简随口就可以改变斯诺的命运。
“为什么?因为我去了只能给艾弗森打替补?”斯诺觉得76人好像还不错。
杨简摇了摇头。“不,因为你加盟了76人,教练肯定让你和艾弗森一起首发。到时你得一直主防得分后卫,把精力放在防守端。艾弗森负责进攻,赢球是他的功劳,输球你来背锅。你长期对位得分后卫身体容易损伤,不利于未来的发展。”
斯诺打了个哆嗦,无条件的相信杨简。“好吧,你说的肯定是对的。那你感觉我适合加盟哪支球队?”
“你适合加盟需要控卫,负责带球过半场传球给超级得分手,然后拉开了等机会的队伍。球队挖你的目的应该是为了加强1号位防守,你也能展现一些进攻能力。”
杨简很清楚斯诺的弱点,缺少爆发力,持球进攻一般。哪怕他和杨简学了不少技术,也不可能有教练安排他做球队的外线核心。
斯诺最好的定位是成为费舍尔那种角色球员。他的实力强过费舍尔,是优秀的冠军拼图,因为他练出了外线投篮,有着更强的组织能力。
在季后赛,斯诺场均打18分钟,能得到分助攻,投篮命中率50%。他场均投中个三分球,命中率%。
斯诺底气足了一些。“等有人联系我了,我给你打电话,你可要帮我分析一下。”
“没问题,我觉得你要混好挺简单。你不缺冠军戒指了,找一支能稳定上场,保持健康的球队打球就行。我建议你加盟一支城市不算差的烂队,更容易拿到高薪有更多出手机会。一旦你帮助球队打出好成绩,未来还能签高薪长约。”
“我明白了。”斯诺点了点头。
超音速队今年有很多球员是合同年,博奥特洛、埃里克-斯诺等人都想要大合同,遇到联盟停摆心里很不踏实。
他们都需要球队老大的鼓励,杨简和博奥特洛也聊了几句,给了点建议。
博奥特洛不如斯诺有市场,他是3、4号位摇摆人,防守蓝领,数据不佳。他的合同不会太大,哪怕有球队急需加强防守。哪队开的合同最大,他去哪队就行了。
杨简其实挺舍不得这俩人的,尤其是斯诺。
两人认识的时间最久,还曾做过室友。但斯诺留在超音速就只能给杨简和佩顿做替补,牺牲了个人的利益。
如果杨简忽悠斯诺做一辈子替补,降薪续约超音速,那就太不够哥们了。
自己拿着高薪,然后劝缺钱的年轻队友降薪,这得多缺德的人才能做得出来?平行世界这种人nba不是没有,但杨简肯定没这么坏。
在nba打球是工作,谁不想多赚钱呢?这是nba今年停摆的根本原因。
作为劳方(球员)与资方(老板)之间妥协的产物,劳资协议的达成从来都不是简简单单、平平淡淡的,背后总是暗藏着刀光剑影。
在1998年之前的三年内,nba就发生过两次短暂的“停工事件”。
1995年的劳资纠纷持续了两个多月,1996年的短暂停工只持续了3小时。在这两次事件中,双方在赛季开始前解决了纠纷,但是已经埋下了巨大的隐患。因为在劳资双方看来自己都做出了巨大的让步,双方的矛盾一触即发。
1995年9月,劳资双方达成了一份为期六年的劳资协议。这份劳资协议中包含一个中止条款:如果bri(篮球相关收入)用于球员工资的比例超过了%,老板们有权在三年之后要求重签协议。
果不其然,今年bri中球员工资的占比达到了57%,远超劳资协议中规定的48%。根据nba官方提供的数据,29支球队中有15支出现了亏损。
3月23日,老板们就是否要重启劳资协议谈判进行了投票,27个老板支持重签协议。因此,一轮漫长的劳资协议谈判开始。自4月1日起到现在,球员工会和老板之间已经进行了9次谈判。
老板想要的是什么?当然是钱啊。
老板希望球员们的工资越低越好,球队的支出越少越好,挣钱挣得越多越好。但在目前的劳资协议中,虽然有工资帽的存在,却没有奢侈税。
自从1983年以来,工资帽一直都是劳资协议的一部分。伯德条款却是一个bug,它允许球员和母队续约时无视工资帽。而且劳资协议中也还没有所谓的顶薪,顶薪没有最多,只有更多。
加内特的合同可以视为这次劳资协议重签的重要导火索。
加内特签合同时刚21岁,本赛季场均得到分篮板助攻抢断盖帽。在老板们看来,这份合同是一个非常不好的信号。如果接下来球员们争相效仿加内特,他们可能支付不起球星们的工资了。
nba球员为了维护利益,也必须和老板们对抗。球星们其实不缺钱,但nba的贫富差距巨大,很多低薪球员穷的没法养家糊口。
杨简不会搀和劳资谈判,也不打算发表任何看好。这次事件对他来说也是个提升人气的好机会,很快人们就会发现他是最另类的篮球明星了。
接下来联盟的影响力会下滑,球迷流失、品牌受损。杨简要尽量避免不好的影响,如果他是个影星加歌星,拿出很多过硬的作品来,不打球也能吸引粉丝。
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