第五百三十五章 公告
杨锐昏昏沉沉的听了十几分钟的理论,才好说歹说的将讲述感知力理论的老年干部给送出门去。
回到实验室,杨锐心有余悸的道:“这样子下去不行啊,这还是北京市和北京周边的研究员,别消息传开了,什么人也跑过来面试了。”
杨锐还真怕有什么感知力协会来面试,如果再有个洛伦兹感知力协会,那就更说不清楚了。
“把招聘范围限制在大专院校和研究所好了。”许正平不觉得有什么困难。
“今天这位不就是学校的。”杨锐的感知力肯定是被干扰了,一脑门的浆糊。
哪怕是十个人乃至20个人里面遇到这样一个人,杨锐也会觉得浪费
许正平想了一下也点头了,道:“确实,最近来的人可能还局限在北京市和周边的大专院校,再过一段时间,说不定有听说消息的不沾边的人也往来跑,那再做个限制,考试怎么样?”
“不行不行,还要出题和改卷,还要监考,还要防作弊。”杨锐说完就摇头。
“那就限制学历吧,要求本科以上,怎么都不会来太不靠谱的。”
杨锐犹豫片刻,道:“限制本科要求太高了,要不然,就限制大专吧。”
现在是84年,换言之,许多崭露头角或者头角都尚未露出来的小牛们都可能没有本科学历。
许正平不明白的道:“来的人肯定不会少的,就是限制本科学历,也有足够的人选,再说了,本科调进来,也比较容易一点,你限制大专,不是我说,工农兵学院的学历,可是按照大专走的。”
运动期间高考没有了,但高等学校还在少量招生,主要采用推荐上大学的模式,相当于从隋唐时代的科举制度,一落回到了汉代的察举制,内容也基本是一致的,所谓“举贤良方正能直言极谏者”,被举者依然要经过考试,再由政府量才取用。
这种制度下诞生的工农兵学员,在两年的学习期间,严守“楸言极谏”的方针,在刻苦攻读课本之余,还有批判老师,改革学校,工作量极其繁重,可想而知,读出来的效果也是非常有限的。
杨锐沉默不语,要抓小牛,还是要将网放的大一点,否则,根本没有几条小牛入网的话,他也没得去抓。
当然,如果放弃抓小牛的话,那就把条件设高一点,要求本科乃至于重点本科,再加一条英语要求,弄不好就能把人筛选到两位数乃至一位数,到时候,挑几个顺眼的拉进实验室,稍微教导一下,做几个专门实验应该还是没问题的。
许正平不知道杨锐在考虑什么,还以为他不清楚工农兵学员,又道:“你别看刚才进来研究感知力的这个年纪大,我见过好些人,可比他难缠多了。有些人根本不尊重经典,不尊重权威,我的意思是说,经典和权威也不是金科玉律,但你要颠覆权威,颠覆经典,你至少得知道经典和权威说的是什么吧,这些人可不,学到函数和概率就觉得掌握世界真理了,开玩笑,那是西方几百年前玩剩下的,他们现在就想用这个证明永动机……”
“人家没说永动机。”
“刚才这位没说,说的可是多了。咱们做生物的还好,搞数学和物理的才是惨,开个什么大会,门口就有人举着牌子来了,还有强行往你手里的塞文章的,你说你不看,人家手写了几十页,似乎有点对不起人,你说你看吧,这一本本的看下来,哪里有时间做别的,这些人还不接受批评,哎,说不成……”许正平亦是一脸忧愁的模样。
杨锐笑了起来:“你把人也说的太低了,再遇上,你就介绍他们看微积分嘛,就说看完微积分,咱们再谈……”
“最多一个星期。”许正平竖起手指,道:“他们就能证明微积分是错的。”
杨锐正喝水,咳咳两声给呛住了,笑的不行。
“这里是离子通道实验室吧。”又一个人进来了。
“是这里没错了?”杨锐擦了一下嘴,正襟危坐,再次开始一轮艰苦的面试。
然而,并没有什么卵用。
这位虽然没什么奇葩的行径,脑袋里也没什么东西,到人走了,就见许正平撇撇嘴,道:“企业研究所里的,眼仁子浅的很。”
杨锐不置可否的笑笑,心里其实是赞同的。
现在的央企有钱势大,一个个都在做独立小王国的美梦,或者说,都向往着铁老大的模式,想要做铁道部第二。这些央企旗下,中小学幼儿园汽车队,洗澡堂游泳池体育馆体工队之类的生活配置自不用说,研究所派出所也都是少不了的,虽然还不一定能有行业警察乃至行业法庭,但在科研方面,现在的企业研究所已不在少数,倒也研究出了一些东西。
像是杨锐在可口可乐遇到的一行人,就有中粮下属的研究所的研究员。
不过,大学的研究方向与企业研究所有着天然的不同,尤其是在生物领域,大学更多的是做科学,也就是所谓的基础研究,而企业研究所更多的是做技术,也就是应用研究。
杨锐现在的设计的“离子通道实验室”与他的华锐实验室,也有这种区分的倾向。
而这两者,在研究深入以后,区别是越来越大的。
当然,如果仅止于区别,也算不得什么,但大部分的企业对研究所的投入并不高,事实上,大部分企业也就是需要有一个研究所而已,每年给的经费,除了养人之外,剩不下多少。
这样的研究所,如果有人用心研究,倒是有可能多年潜心,一招得个奖什么的,假如没有特别的人这样做,那也就是一个中学研究室的水平。
至于企业真正的研究需求,多数还是与其他高校和研究所合作——这种合作,也就是他们掏钱,高校等研究机构给答案了。
从经济的角度考虑,这种方法其实更便宜。因为企业的研究需求毕竟少,而高校等专门的究机构的研究成本也更低,最起码,他们买仪器以后,用的频率也会高一点。
真正能够做点研究的也就是专业化程度高,而且特别有钱的央企,比如铁道部、石油部、邮电部等等,他们旗下甚至有自己的大学,规模起来了,研究才能做出点样子。
“咱们要求提前递送简历吧。”杨锐还是舍不得缩小捕小牛的网,这种能任意扩大编制的机会是不多的,严格说来,整个生物系里,只有蔡院士才有资格决定进人与否。
杨锐的实验室里塞满人以后,除非有大的变化,否则再不可能进人了。
到时候,他哪怕找到了小牛,也不一定能拉到自己的实验室了。
想想自己实验室里有多名小牛,或者只是几名平庸之辈的景象,杨锐宁愿劳累一点,也不想轻易妥协。
否则,累的时候还在后面呢。
许正平低声道:“不是人人都愿意写简历吧。”
“连简历都不愿意写就没办法了。”杨锐是捕小牛,又不是请大爷。
“好吧。我写个公告。”许正平此时分外的想要几条科研汪了,连写公告的人手都没有。
……
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回到实验室,杨锐心有余悸的道:“这样子下去不行啊,这还是北京市和北京周边的研究员,别消息传开了,什么人也跑过来面试了。”
杨锐还真怕有什么感知力协会来面试,如果再有个洛伦兹感知力协会,那就更说不清楚了。
“把招聘范围限制在大专院校和研究所好了。”许正平不觉得有什么困难。
“今天这位不就是学校的。”杨锐的感知力肯定是被干扰了,一脑门的浆糊。
哪怕是十个人乃至20个人里面遇到这样一个人,杨锐也会觉得浪费
许正平想了一下也点头了,道:“确实,最近来的人可能还局限在北京市和周边的大专院校,再过一段时间,说不定有听说消息的不沾边的人也往来跑,那再做个限制,考试怎么样?”
“不行不行,还要出题和改卷,还要监考,还要防作弊。”杨锐说完就摇头。
“那就限制学历吧,要求本科以上,怎么都不会来太不靠谱的。”
杨锐犹豫片刻,道:“限制本科要求太高了,要不然,就限制大专吧。”
现在是84年,换言之,许多崭露头角或者头角都尚未露出来的小牛们都可能没有本科学历。
许正平不明白的道:“来的人肯定不会少的,就是限制本科学历,也有足够的人选,再说了,本科调进来,也比较容易一点,你限制大专,不是我说,工农兵学院的学历,可是按照大专走的。”
运动期间高考没有了,但高等学校还在少量招生,主要采用推荐上大学的模式,相当于从隋唐时代的科举制度,一落回到了汉代的察举制,内容也基本是一致的,所谓“举贤良方正能直言极谏者”,被举者依然要经过考试,再由政府量才取用。
这种制度下诞生的工农兵学员,在两年的学习期间,严守“楸言极谏”的方针,在刻苦攻读课本之余,还有批判老师,改革学校,工作量极其繁重,可想而知,读出来的效果也是非常有限的。
杨锐沉默不语,要抓小牛,还是要将网放的大一点,否则,根本没有几条小牛入网的话,他也没得去抓。
当然,如果放弃抓小牛的话,那就把条件设高一点,要求本科乃至于重点本科,再加一条英语要求,弄不好就能把人筛选到两位数乃至一位数,到时候,挑几个顺眼的拉进实验室,稍微教导一下,做几个专门实验应该还是没问题的。
许正平不知道杨锐在考虑什么,还以为他不清楚工农兵学员,又道:“你别看刚才进来研究感知力的这个年纪大,我见过好些人,可比他难缠多了。有些人根本不尊重经典,不尊重权威,我的意思是说,经典和权威也不是金科玉律,但你要颠覆权威,颠覆经典,你至少得知道经典和权威说的是什么吧,这些人可不,学到函数和概率就觉得掌握世界真理了,开玩笑,那是西方几百年前玩剩下的,他们现在就想用这个证明永动机……”
“人家没说永动机。”
“刚才这位没说,说的可是多了。咱们做生物的还好,搞数学和物理的才是惨,开个什么大会,门口就有人举着牌子来了,还有强行往你手里的塞文章的,你说你不看,人家手写了几十页,似乎有点对不起人,你说你看吧,这一本本的看下来,哪里有时间做别的,这些人还不接受批评,哎,说不成……”许正平亦是一脸忧愁的模样。
杨锐笑了起来:“你把人也说的太低了,再遇上,你就介绍他们看微积分嘛,就说看完微积分,咱们再谈……”
“最多一个星期。”许正平竖起手指,道:“他们就能证明微积分是错的。”
杨锐正喝水,咳咳两声给呛住了,笑的不行。
“这里是离子通道实验室吧。”又一个人进来了。
“是这里没错了?”杨锐擦了一下嘴,正襟危坐,再次开始一轮艰苦的面试。
然而,并没有什么卵用。
这位虽然没什么奇葩的行径,脑袋里也没什么东西,到人走了,就见许正平撇撇嘴,道:“企业研究所里的,眼仁子浅的很。”
杨锐不置可否的笑笑,心里其实是赞同的。
现在的央企有钱势大,一个个都在做独立小王国的美梦,或者说,都向往着铁老大的模式,想要做铁道部第二。这些央企旗下,中小学幼儿园汽车队,洗澡堂游泳池体育馆体工队之类的生活配置自不用说,研究所派出所也都是少不了的,虽然还不一定能有行业警察乃至行业法庭,但在科研方面,现在的企业研究所已不在少数,倒也研究出了一些东西。
像是杨锐在可口可乐遇到的一行人,就有中粮下属的研究所的研究员。
不过,大学的研究方向与企业研究所有着天然的不同,尤其是在生物领域,大学更多的是做科学,也就是所谓的基础研究,而企业研究所更多的是做技术,也就是应用研究。
杨锐现在的设计的“离子通道实验室”与他的华锐实验室,也有这种区分的倾向。
而这两者,在研究深入以后,区别是越来越大的。
当然,如果仅止于区别,也算不得什么,但大部分的企业对研究所的投入并不高,事实上,大部分企业也就是需要有一个研究所而已,每年给的经费,除了养人之外,剩不下多少。
这样的研究所,如果有人用心研究,倒是有可能多年潜心,一招得个奖什么的,假如没有特别的人这样做,那也就是一个中学研究室的水平。
至于企业真正的研究需求,多数还是与其他高校和研究所合作——这种合作,也就是他们掏钱,高校等研究机构给答案了。
从经济的角度考虑,这种方法其实更便宜。因为企业的研究需求毕竟少,而高校等专门的究机构的研究成本也更低,最起码,他们买仪器以后,用的频率也会高一点。
真正能够做点研究的也就是专业化程度高,而且特别有钱的央企,比如铁道部、石油部、邮电部等等,他们旗下甚至有自己的大学,规模起来了,研究才能做出点样子。
“咱们要求提前递送简历吧。”杨锐还是舍不得缩小捕小牛的网,这种能任意扩大编制的机会是不多的,严格说来,整个生物系里,只有蔡院士才有资格决定进人与否。
杨锐的实验室里塞满人以后,除非有大的变化,否则再不可能进人了。
到时候,他哪怕找到了小牛,也不一定能拉到自己的实验室了。
想想自己实验室里有多名小牛,或者只是几名平庸之辈的景象,杨锐宁愿劳累一点,也不想轻易妥协。
否则,累的时候还在后面呢。
许正平低声道:“不是人人都愿意写简历吧。”
“连简历都不愿意写就没办法了。”杨锐是捕小牛,又不是请大爷。
“好吧。我写个公告。”许正平此时分外的想要几条科研汪了,连写公告的人手都没有。
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