第三百二十六章 军中的移动“工厂”(二)
出大事了,李孟羲都惊了,夭寿了,军中可以组建能拉着走的小型手工作业的工厂了!
李孟羲匆匆回去,回到自己的车里,立刻,翻出布匹笔墨,写下——
“军中随军生产之重要移动生产法:
编草鞋可腋下夹麦秸,编走边编,即不耽误行程,又能利用白日空闲。
编草鞋已知为唯一能随军生产之物件,而木工活不能。
现在知晓,板车原来可为活动生产基地。
一空板车,一人或二人拉车,车上坐一二木匠,此一二木匠,可利用白日行军时间,整日可劳作生产。
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相比以往,木匠只能夜晚忙碌,得此法,匠营生产效率,立提高数倍。”
写完了,李孟羲感慨无比。
劳动人民的智慧,果然是无穷的。
赏木匠赖子的两百斤粮,是匠营到目前为止,赏的最重的。
前边,有人提出,可买一些门板,晚上干活的时候放到地上有个平展地方,当时赏的粮才五十斤。
之所以当时赏五十斤,现在赏两百斤,是因为两个方法的价值是不同的。
买门板当工作台的方法,也就只是方便了刨木头这一工作而已,队木匠们的生产效率提高,能提高个几成。
现在,木匠赖子想的方法,直接能让木匠营从此能利用上充裕漫长的白天时间,直接提高匠营生产效率好几倍!
所以,赏赖子的两百斤小米赖子是完全配得上如此重赏的,甚至还赏的少了呢,没有酒肉,有酒肉赏酒肉都不过分。
倾得一良法,李孟羲藏不住了,要找刘备分享。
叫住过路游骑,让游骑带自己去找刘备。
找到刘备,李孟羲把板车的又一妙用给刘备说了一下。
李孟羲分析一番,给刘备剖析了这一法好在哪,等于是,让匠营这到百人的木匠,能干出三百甚至五百人的活出来。
刘备看李孟羲兴奋不已的样子,刘备笑了。
“羲儿啊,此法确实极好,不过,此中有一不足。”刘备看着李孟羲,笑着说到。
李孟羲愣了,“哪里有不足?”
刘备指点,“不足之处,匠营副官鲁犁。
你想啊羲儿,两百斤粮食之巨,谁人不眼红?哪怕鲁犁,哪怕此人秉性忠厚,他就当真没有艳羡?
还有,鲁犁身为匠营副官,鲁犁奔前走后把木匠所说的好想法,告知于你。
而后,有想法的木匠得了厚赏,他鲁犁奔前走后替为张罗,一斤粮也没得。
试问,鲁犁当真就不会因好处都是别人的,自己一点好处也无,只有辛苦,而至下次再有谁人有好想法,他嫌奔走劳累,反正赏别人,他一斤粮没有,他就索性,压下别人想法不说。”
“故而,羲儿啊,”刘备语重心长,“你不妨再加一条。不管是哪个木匠的想法由鲁犁上秉,只要想法是好想法,木匠有赏,鲁犁也有一斤赏粮。”
“如此,木匠想法上秉,木匠得利,鲁犁代为上秉,也能得利。”
“这便绝了鲁犁压下不报之可能。”
李孟羲瞪大了眼睛,惊讶的看着刘备。
这一刻,李孟羲所悟甚多。
他不仅想到了该如何进一步改进匠营管理,又联想到,如何管理吏治。
官场之中,如何让一个官员,去热心举荐人才呢?
官员为什么好心举荐发现的人才,他就不怕有本事的人才把他挤跑吗?
肯定会,看别人有才能,担心他威胁自己的地位,这是人之常情。故而,发现了人才,不仅不重要他,举荐他,还处处针对他,这种事,一点不新鲜。
那么解决办法是什么?
就是方才刘备提出的方法——奖赏举荐了人才的人,人才越优秀,越重赏举荐的人。
如此,以利驱之,真有人才,官员就有举荐此人的动力。
李孟羲今天不仅得到了能让生产效率提高数倍的的方法,还得到了管理匠营的方法,甚至还得到了吏治之法。
有了重要收获,李孟羲迫不及待的让游骑载着他回去。
回到车里,李孟羲赶紧把得到的新鲜知识写下。
“为避免匠营副官嫌劳累得法不报之可能,可使匠营副官每上报一法,方法有用,赏匠人,每一法赏副官粮食一斤。
如此,副官必当上报踊跃。”
“由此又得吏治之法。
有举才荐才之功,必重赏举才之人。
此法大妙。”
得赏鲁犁粮食。
哪怕不多呢,哪怕一斤呢,得有。
以利驱之,利益才是可靠的,而人性不可靠。
李孟羲不好再去劳烦辎重队,省的人家又停车缷粮,李孟羲就向车夫老铁求助,问老铁有没有粮食,一斤就够。
老铁还真有,从腰间,解下一个小的粮袋,给了李孟羲。
“铁叔,晚上还你。”李孟羲说到。
老铁张嘴笑了,“还啥,不换了吧。”
人家就客气一下,肯定得还。
李孟羲咚的一声跳下车,然后去木匠队找鲁犁了。
匠人们正在行军队伍之中走着,他们惊奇的发现,刚离开不久的军师又回来了。
李孟羲来,匠营就停下。
鲁犁迎了上来。
李孟羲把手里的一小袋粮拿起,“鲁犁,来赏你一斤粮,拿起。”
鲁犁不明所以,赶紧抓起衣服下捧起好接粮食。
李孟羲把老铁粮袋里的粮,全倒给鲁犁,并看了看鲁犁,高声解释到,即是给鲁犁解释,又是给木匠们解释,“以后你们谁想的法子,鲁犁上报上去后,法子只要有用,赏你们粮食,也赏鲁犁一斤粮。”
原来是这样,鲁犁脸上浮现了笑意。
因为赖子一下得了两百斤粮,很有些羡慕的鲁犁,这下也不羡慕了。
赖子虽说得了两百斤粮食,可自己,就是上报上去,也没想,就动动嘴,就得一斤粮,这比赖子还划算。
鲁犁心情大好。
木匠们议论着鲁犁的事,也都羡慕,就羡慕而已,没人会觉得鲁犁不该拿这一斤粮食。
鲁犁帮忙跑腿,帮忙往上报,人就拿了一斤粮食,又不是从赏粮里扣的,凭啥不该拿,太应该了。
第三百二十六章军中的移动“工厂”(二)
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前边,有人提出,可买一些门板,晚上干活的时候放到地上有个平展地方,当时赏的粮才五十斤。
之所以当时赏五十斤,现在赏两百斤,是因为两个方法的价值是不同的。
买门板当工作台的方法,也就只是方便了刨木头这一工作而已,队木匠们的生产效率提高,能提高个几成。
现在,木匠赖子想的方法,直接能让木匠营从此能利用上充裕漫长的白天时间,直接提高匠营生产效率好几倍!
所以,赏赖子的两百斤小米赖子是完全配得上如此重赏的,甚至还赏的少了呢,没有酒肉,有酒肉赏酒肉都不过分。
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找到刘备,李孟羲把板车的又一妙用给刘备说了一下。
李孟羲分析一番,给刘备剖析了这一法好在哪,等于是,让匠营这到百人的木匠,能干出三百甚至五百人的活出来。
刘备看李孟羲兴奋不已的样子,刘备笑了。
“羲儿啊,此法确实极好,不过,此中有一不足。”刘备看着李孟羲,笑着说到。
李孟羲愣了,“哪里有不足?”
刘备指点,“不足之处,匠营副官鲁犁。
你想啊羲儿,两百斤粮食之巨,谁人不眼红?哪怕鲁犁,哪怕此人秉性忠厚,他就当真没有艳羡?
还有,鲁犁身为匠营副官,鲁犁奔前走后把木匠所说的好想法,告知于你。
而后,有想法的木匠得了厚赏,他鲁犁奔前走后替为张罗,一斤粮也没得。
试问,鲁犁当真就不会因好处都是别人的,自己一点好处也无,只有辛苦,而至下次再有谁人有好想法,他嫌奔走劳累,反正赏别人,他一斤粮没有,他就索性,压下别人想法不说。”
“故而,羲儿啊,”刘备语重心长,“你不妨再加一条。不管是哪个木匠的想法由鲁犁上秉,只要想法是好想法,木匠有赏,鲁犁也有一斤赏粮。”
“如此,木匠想法上秉,木匠得利,鲁犁代为上秉,也能得利。”
“这便绝了鲁犁压下不报之可能。”
李孟羲瞪大了眼睛,惊讶的看着刘备。
这一刻,李孟羲所悟甚多。
他不仅想到了该如何进一步改进匠营管理,又联想到,如何管理吏治。
官场之中,如何让一个官员,去热心举荐人才呢?
官员为什么好心举荐发现的人才,他就不怕有本事的人才把他挤跑吗?
肯定会,看别人有才能,担心他威胁自己的地位,这是人之常情。故而,发现了人才,不仅不重要他,举荐他,还处处针对他,这种事,一点不新鲜。
那么解决办法是什么?
就是方才刘备提出的方法——奖赏举荐了人才的人,人才越优秀,越重赏举荐的人。
如此,以利驱之,真有人才,官员就有举荐此人的动力。
李孟羲今天不仅得到了能让生产效率提高数倍的的方法,还得到了管理匠营的方法,甚至还得到了吏治之法。
有了重要收获,李孟羲迫不及待的让游骑载着他回去。
回到车里,李孟羲赶紧把得到的新鲜知识写下。
“为避免匠营副官嫌劳累得法不报之可能,可使匠营副官每上报一法,方法有用,赏匠人,每一法赏副官粮食一斤。
如此,副官必当上报踊跃。”
“由此又得吏治之法。
有举才荐才之功,必重赏举才之人。
此法大妙。”
得赏鲁犁粮食。
哪怕不多呢,哪怕一斤呢,得有。
以利驱之,利益才是可靠的,而人性不可靠。
李孟羲不好再去劳烦辎重队,省的人家又停车缷粮,李孟羲就向车夫老铁求助,问老铁有没有粮食,一斤就够。
老铁还真有,从腰间,解下一个小的粮袋,给了李孟羲。
“铁叔,晚上还你。”李孟羲说到。
老铁张嘴笑了,“还啥,不换了吧。”
人家就客气一下,肯定得还。
李孟羲咚的一声跳下车,然后去木匠队找鲁犁了。
匠人们正在行军队伍之中走着,他们惊奇的发现,刚离开不久的军师又回来了。
李孟羲来,匠营就停下。
鲁犁迎了上来。
李孟羲把手里的一小袋粮拿起,“鲁犁,来赏你一斤粮,拿起。”
鲁犁不明所以,赶紧抓起衣服下捧起好接粮食。
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原来是这样,鲁犁脸上浮现了笑意。
因为赖子一下得了两百斤粮,很有些羡慕的鲁犁,这下也不羡慕了。
赖子虽说得了两百斤粮食,可自己,就是上报上去,也没想,就动动嘴,就得一斤粮,这比赖子还划算。
鲁犁心情大好。
木匠们议论着鲁犁的事,也都羡慕,就羡慕而已,没人会觉得鲁犁不该拿这一斤粮食。
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